1、法律分析:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
2、公积金停缴后,一般需要在六个月后才能申请提取。停缴满6个月后,也就是封存期满,可以到当地的住房公积金管理中心申请提取。但需要注意的是,提取公积金有一定的条件限制,例如与单位终止或解除劳动关系,账户已封存6个月以上等情况。
3、住房公积金停交了是可以取出提现的。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
4、法律分析:可以,公积金停交后账户会封存,续交的时候把公积金账户解封就可以了。只要公积金账户有余额就可以提取。
5、住房公积金停缴后可以全部取出来。只要账户里面有余额就能提取,但提取时具备相关材料才行。比方说与工作单位解除劳工合同关系后,想提取公积金的话,需要提供本人户口证明、公司离职证明、本人银行储蓄账户这些材料。另外,通常公积金在停交之后账户就会被封存起来,只有再次续交时账户才会被解封。
1、【法律分析】一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存,所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取;准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料,提交给公积金提取办理窗口进行审核;工作人员先确认申请人的账户是否封存,之后办理提取手续。
2、离职后公积金封存问题,提取步骤清晰明了。首先,确保离职后账户被封存,通常在离职后一个月内进行。这时,你需要准备以下材料:离职证明原件和复印件(仅需保留复印件)、公积金提取申请表(可从官网下载并盖章)、身份证原件和复印件、公积金存折(办理后会注销)以及承诺书(现场填写)。
3、封存状态下的住房公积金账户虽然不能申请贷款但是可以提取现金。以员工离职封存账户为例:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
4、法律分析:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
公积金处于封存状态是可以提取的,但这个提取过程是有一定的条件限制。对于被封存的情况,公积金中心会让你签一份承诺保证书,需在两年内不能以离职为由再次提取公积金。只要有了回执单,就可以去窗口办理。
公积金显示封存后,是可以提取的,分析如下:封存原因多样性:公积金封存的原因可能包括职工离职、单位注销、职工被判刑等多种情况。这些情况都会导致公积金缴存中断,但不影响职工对公积金的所有权。
前往公积金管理中心提取:提取封存后的公积金,你需要携带身份证、户口簿、结婚证、银行卡、公积金存折、离职证明原件及其复印件等相关材料。然后,亲自前往公积金管理中心柜台,办理提取手续。 通过微信的城市服务提取:打开手机上的微信应用程序,点击“我”,接着选择“支付”,然后点击“城市服务”。
1、一般情况下,离职后需要满足以下条件才可以提取公积金:1)已经连续缴纳公积金满6个月(包括6个月),或者参照当地政策规定。2)已经与单位办理完离职手续,并且公司已上交所有社保信息。
2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
3、根据公积金管理机构的规定,离开单位后需要等待30天才可以提取公积金。也就是说,离职员工需要满足离职后缴存期满30天后才能办理提取手续。这里的离职包括被公司解除劳动合同、自行辞职、合同到期等情况。需要注意的是,如果因违法行为被辞退,则不符合提取公积金的条件。
4、对于住房公积金,提取时间分为两种:正常提取和特殊提取,其中正常提取是必须遵循的规定。如果您离职后,需要提取住房公积金,则需满足两个条件:在单位连续工作满6个月以上,且离职后满30天以上。如果购房、还房贷、大病医疗等特殊情况需要提前提取,则需要满足相关条件并提供相应材料。
5、在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金,因为与用人单位会到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动者未到新用人单位就业的,原用人单位会办理住房公积金封存。
6、辞职后可以取出公积金的时间 如果员工辞职了,可以在辞职后30天内向公积金管理部门提交提取申请。通常情况下,公积金管理部门在受理申请后5个工作日内完成发放。但是,在一些特殊情况下,员工可以在辞职后立即取出公积金。例如,如果员工辞职后计划创业或者要继续深造,可以在辞职当天取出公积金。
可以,根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
可以。分析如下:住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
法律分析:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
1、【法律分析】:公积金封存后里面的钱是可以提取出来的,只要用户符合提取条件则可以申请提取业务。如果没有办理提取业务的用户,在找到新单位后公积金就可以重新解封了。职工公积金封存之后,是可以办理公积金提取业务的。只要用户达到公积金提取条件,则在离职之后可以申请将公积金账户资金提取出来。
2、公积金封存6个月后可以全部提取。每个职工只能有一个住房公积金账户,离职未再就业且个人账户封存满6个月后,可一次性提取公积金。此外,如果职工完全或部分丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,住房公积金账户封存后,也可以一次性申请提取住房公积金。
3、可以。公积金封存6个月后,用户可以全额提取公积金。解释如下:公积金的提取规定通常是由国家或地区相关的住房公积金管理部门制定的。在某些情况下,当公积金账户封存期满后,通常是可以全额提取公积金的。这里的封存期限,就是6个月。
4、公积金离职封存后可以全部提取吗公积金离职封存后可以全部提取,一般等封存满六个月后就可带上个人身份证、公积金卡和离职证明去当地住房公积金管理中心办理提取手续(各地规定不同,有的可能还需要签署一份承诺两年内不得再以离职为由提取住房公积金的协议书)。
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